· اسفندیاری، محسن و موسی‌خانی، مرتضی (1401). طراحی الگوی مدیریت دانش رصد اطلاعات شهری در شهرهای هوشمند، فصلنامه علمی مطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی، 12(46)، 60 – 31.
· پورصادق، ناصر و قرآیی آشتیانی، محمدرضا (1402). تاثیر رهبری استراتژیک بر بهبود عملکرد سازمانی با میانجیگری دوسوتوانی نوآوری (مورد مطالعه: یکی از سازمانهای دفاعی نیروهای مسلح)، فصلنامه علمی مطالعات بین رشته‌ای دانش راهبردی، 13(52): 45-25.
· حسنی، محمد و سامری، مریم (1389). بررسی اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه ناحیه یک شهر ارومیه با استفاده از مدل پارسونز، فصلنامه مدیریت فرهنگ سازمانی، 8(21): 223 – 201.
· زارعی، مصطفی؛ طهماسبی، عباس و سلگی، محمد (1401). بررسی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی فردی و سازمانی با میانجیگری انعطافپذیری منابع انسانی (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی) ، فصلنامه مدیریت و پژوهش‌های دفاعی، 21(95): 77- 114.
· ساعی، علی و اکبرزاده، علی رضا (1389). بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمانهای نظامی، مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(علیه السلام)، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت نظامی، (39): 33-76.
· شیرینی، ناصر(1400). بررسی تأثیر رهبری استراتژیک بر اثربخشی سازمانی در شرکت‌های دانش بنیان ایرانی، مجله علمی رهبری آموزشی کاربردی، 2(4): 78- 65.
· صحت، سعید و یاراحمدی محسن (1394). بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت های تکنولوژی محور پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)، مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، 4(13): 1090 – 1065.
· صمیمی، مهدی؛ میرجمهری، علیرضا و قربانی، رضا (1400). بررسی اثر سرمایه فکری در بهبود عملکرد سازمانهای دانش‌بنیان دفاعی با نقش میانجی نوآوری در سازمان، فصلنامه علوم و فنون نظامی، 17(58): 29-48.
· علی‌دوستی، فاطمه و فرهادی نژاد، محسن (1395). بررسی تاثیر سبک‌های رهبری استراتژیک بر عملکرد شرکت( مطالعه موردی: شرکت سایپا یدک)،کنفرانس بین المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت و مهندسی صنایع، تهران.
· علیزاده، مهدی و قربانی پاجی، علی (1402). الگوی اثر بخشی سازمانی در بازرسی فراجا، فصلنامه علمی نظارت و بازرسی، 7(64): 222 – 191.
· فهمیده، محمد؛ خلیلی، علی و سالارنژاد، علی‌اصغر(1390). بررسی استفاده از سامانه مدیریت دانش در اثربخشی عملکرد سازمانهای نظامی، فصلنامه علوم و فنون نظامی، 8(21): 7-27.
· قائدامینی هارونی، عباس؛ صادقی ده چشمه، مهرداد؛ بابایی فارسانی، میثم و ماهرانی برزانی، مجید (1400). تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک بر مدیریت دانش در شرکت ساپکو، فصلنامه خط مشی گذاری عمومی در مدیریت، 12(41): 130- 113.
· کاویانی، حسن؛ علیزاده، حمید و فرجی، معرفت (1398). بررسی نقش میانجی انعطاف پذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگان‌های منتخب اطلاعات نظامی، فصلنامه مدیرت نظامی، 19(2): 53- 80.
· هوی و میسکل (1382). تئوری، تحقیـق و عمـل در مـدیریت آموزشـی، ترجمـه میـر محمد سید عباس زاده، اتشارات دانشگاه ارومیه، چاپ چهارم.
· Barber, H. F. (2006). Developing Strategic Leadership: The US Army War College Experience The Journal of management development,11 (6),4 – 12. https://doi.10.1108/02621719210018208
· Carter, S. M., & Greer, C. R. (2013). Strategic leadership: Values, styles, and organizational performance. Journal of Leadership & Organizational Studies, 20(4): 375-393. https://doi.org/10.1177/1548051812471724
· Delshab, V., Kerwin, S., & Cegarra-Navarro, J. G. (2021). The impact of unlearning context on organizational performance through knowledge management: A case of community sport clubs in Iran. Sport Management Review.24(1): 156-178. https:// doi: 10.1016/j.smr.2020.02.001
· James M. H (2008). Developing Strategic Leadership for Effectiveness 21st Century Army School of Advanced Military Studies United States Army Command and General Staff College Kansas.
· https://press.armywarcollege.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1066&context=monographs
· Kitonga, A. & Mwendwa, D.(2017). Strategic leadership practices and organizational performance in Not-For-Profit Organizations in Nairobi County in Kenya, Digital Repository, 6(2): 13-28.
· Kumari, P. & Thapliyal, S. (2017). Studying the Impact of Organizational Citizenship Behavior on Organizational Effectiveness. International Academic, Journal of Organizational Behavior and Human Resource Management, 4(1): 9-21.
· https://www.researchgate.net/publication/322223674_Studying_the_Impact_of_Organizational_Citizenship_Behavior_on_Organizational_Effectiveness
· Maule, R. W(2011). "Military knowledge management. Encyclopedia of Knowledge Management, Second Edition. IGI Global,17 (10): 1125-1135. https:// doi:10.4018/978-1-59904-931-1.ch108
· Pasquinelli, C., & Trunfio, M. (2020). Reframing urban overtourism through the Smart-City Lens. Cities. 4(2): 78-97.
· Van Laar D. M. (2023). Knowledge Management Implementation in U.S. Army Headquarters: A Case Study, Dissertation Submitted, Doctor of Philosophy, Walden University.
· https://scholarworks.waldenu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=15846&context=dissertations
· Waruwu, H., Asbari, M., Purwanto, A., Nugroho, Y. A., Fikri, M. A. A., Fauji, A & Dewi, W. R. (2020): The role of transformational leadership, organizational learning and structure on innovation capacity: Evidence from Indonesia private schools. EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1), 378-397.
· https://jurnal.unimen.cloud/Edupsycouns/article/view/499
· Wong, L; Bliese, P; and McGurk, D, (2003)"Military Leadership: A Context Specific Review".US Army Research. 16 (3): 49- 60.
· https://digitalcommons.unl.edu/cgi/viewcontent.cgi?referer=&httpsredir=1&article=1004&context=usarmyresearch
· Yudah. T , Willy. A , Sarfilianty. A (2025) The Role of Strategic Leadership in Mediating the Improvement of the Organizational Performance of the Indonesian Navy Military Sea Lift Command Warship, Journal of Management, Economics and Finance, 3 (2):1-13.
· https:// doi: 10.58451/ijebss.v3i3.220
