دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823Designing a skills training model for duty personnel in the northwestern air defense zone of the countryطراحی الگوی مهارتآموزی کارکنان وظیفه در منطقه پدافند هوایی شمالغرب کشور53069742310.22034/qjmst.2022.528571.1523FAعلی اکبر پیوستهاستادیار، عضو هیئت علمی گروه مدیریت، مؤسسه آموزش عالی اسوه. تبریز. ایران0000-0002-4082-7454محمد بخت آزمایاستادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی. واحد ممقان، تبریز. ایران.اسماعیل عمران زادهاستادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی. واحد ممقان، تبریز. ایرانباقر رستمیکارشناس ارشد مدیریت دولتی-تصمیم گیری و خط مشی گذاری، تبریز، ایران.Journal Article20210418The main purpose of this study is to design a training model for duty personnel in the northwestern air defense region of the country, which has been implemented qualitatively using an approach based on the data theory of the foundation. Semi-structured interviews were used to collect data and data analysis was performed by Strauss and Corbin method and paradigm model. Sampling was theoretical method using targeted techniques and snowballs, based on which interviews were conducted with senior experts of the organization who had experience and expertise in the field of science and research. The results of the analysis of the data obtained from the interviews during the open, centralized and selective coding process led to the development of data-based theory in the field of on-the-job training of on-duty staff. The model designed in this study includes the dimensions and effective components, causal conditions, context, mediators, constituent elements that show the central phenomenon, consequences and strategies of public policy implementation. Finally, practical suggestions were provided to improve the skills training of duty personnel in the northwestern air defense zone of the country.هدف اصلی این پژوهش، طراحی الگوی مهارتآموزی کارکنان وظیفه در منطقه پدافند هوایی شمالغرب کشور است که با استفاده از رویکرد مبتنی بر نظریهپردازی داده بنیاد بهصورت کیفی اجرا شده است. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبههای نیمهساختاریافته استفاده شد و تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. نمونهگیری به روش نظری و با بهرهمندی از تکنیکهای هدفمند و گلوله برفی بود که بر مبنای آن مصاحبه با کارشناسان عالی منطقه پدافند هوایی شمالغرب که در حوزه علمی و پژوهشی، تجربه و تخصص داشتند، انجام گرفت. نتایج تحلیل دادههای بهدستآمده از مصاحبهها طی فرایند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریه داده بنیاد در حوزه مهارتآموزی کارکنان وظیفه منجر شد. در نهایت پیشنهادهای کاربردی برای بهبود مهارتآموزی کارکنان وظیفه در منطقه پدافند هوایی شمالغرب کشور ارائه گردید.https://www.qjmst.ir/article_697423_e6a05d8c35fb3a1100dd4c57a38839ce.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823Identify the Quality of Work Life Components effective on improving performance of fighter pilots
(Case study: One of the Air Force bases)تبیین مؤلفههای کیفیتزندگیکاری مؤثر بر بهبود عملکرد خلبانان شکاری (مورد مطالعه: یکی از پایگاههای هوایی)315824930010.22034/qjmst.2022.540060.1595FAبهنام گلشاهیاستادیار مدیریت منابع انسانی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0000-0002-2239-3242حامد جعفرپور همدانیکارشناسی ارشد مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.Journal Article20210930Nowadays, experts of human resource management believe that, for the optimal use of human capital, it is vital to formulate and implement strategies in the field of Quality of Work Life (QWL). Fighter pilots, who have a special role in air support operations, are no exception to this rule, and their performance depends on improving the QWL components. Therefore, it is important to identify the QWL components of fighter pilots. Regarding, the present study seeks to identify the QWL components affecting the performance of fighter pilots based on the exploratory research. The statistical population consist of fighter pilot instructors with more than 25 years of service, at least a master's degree and high-ranking command or staff jobs. Data were collected in two ways: library and field using a semi-structured interview. The interviewees were selected in a purposive sampling based on the mentioned criteria and the interview was continued until data saturation. Validity of the interview questions was confirmed by the Content method and its reliability was calculated by the Test-Retest method (94.7%). Data analysis was performed by thematic analysis method based on the open coding on the expressions of the interviewees and the texts taken from the literature review. The results demonstrated that the components of fighter pilots' QWL are categorized in three areas: "Merit-based compensation system", "Safe and healthy workplace", and "Work-life balance". Finally, some suggestions were presented to improve the performance of fighter pilots based on the QWL indicators identified in this study.باور مشترک صاحبنظران حوزه منابع انسانی بر آن است که اسـتفاده مطلوب از سرمایههای انسانی، متکی به تدوین و پیادهسازی راهبردها و اقـداماتی در حوزه کیفیت زندگی کاری اسـت کـه برای صیانت جسم، روح و حفظ کرامت انسانی کارکنان ضروری میباشد. در این بین، خلبانان شکاری که از نقش ویژهای در اجرای عملیاتهای پشتیبانی هوایی در نیروهای مسلح برخوردارند نیز از این قاعده مستثنی نمیباشند و عملکرد آنان به تبیین و بکارگیری مؤلفههای کیفیت زندگی کاری بستگی دارد. ازاین رو، پژوهش حاضر در پی تبیین مؤلفههای کیفیتزندگیکاری تأثیرگذار بر بهبود عملکرد خلبانان شکاری مبتنی بر روش اکتشافی با رویکردی کاربردی بوده است. گردآوری دادهها به دو روش کتابخانهای و میدانی با استفاده از ابزار مصاحبه نیمهساختاریافته انجام شده است. جامعه آماری شامل اساتید خلبان شکاری میباشند که دارای بیش از 25 سال سابقه خدمت، حداقل مدرک کارشناسی ارشد و دارای مشاغل رده بالای فرماندهی یا ستادی بودهاند. نمونه آماری به روش هدفمند قضاوتی انتخاب و فرآیند مصاحبه تا مرحله اشباع نظری دادهها ادامه پیدا کرد. تجزیه و تحلیل دادهها به روش تحلیل مضمون انجام شد. نتایج پژوهش منتج به تبیین مؤلفههای کیفیت زندگی کاری خلبانان شکاری گردید که در سه حوزه کلی، "نظام جبران خدمات شایسته محور"، "محیط کاری تسهیلگر"، و "تعادل زندگی-کار" دستهبندی گردید. در پایان نیز پیشنهاد گردید که به منظور بهبود عملکرد خلبانان شکاری، بایستی مؤلفههای کیفیت زندگی کاری که در این پژوهش شناسایی گردیدند، مورد توجه فرماندهان و مدیران پایگاههای هوایی قرار گیرند.https://www.qjmst.ir/article_249300_cb03cbae59b589a58d50992334750da0.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823Optimization repair And Maintenance Method of Aircraft Ground Support Systems at Islamic Republic of Iran Army Airforce.بهینهسازی روش نگهداری و تعمیر سامانههای پشتیبانی زمینی هواپیما در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران598169742410.22034/qjmst.2022.529743.1532FAمحمدتقی پرتویاستادیار تحقیق در عملیات دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.محمد رضا محمدی تودشکیعضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.0009-0009-0406-1001محمدتقی جان پرورکارشناسی ارشد مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.Journal Article20210505The combat capability of the air force and the flight of fighter and transport aircraft are highly dependent on the presence of ground support systems. The resence of a large number of ground support systems in aircraft repair centers and overhaul centers for heavy repairs indicates the existence of deficiencies in maintenance and repair methods. Aircraft ground support equipment has always faced the problem of increasing maintenance and repair costs, and the statistics of ground-based aircraft support systems have an upward trend, which is now looking for a solution to control the current situation. the Purpose of this study is to explain how to optimize the maintenance method of aircraft ground support systems in nahaja. and the main research question: optimizing the maintenance of aircraft ground support systems in nahaja how should it be? which is based now the type of applied research and the method of doing it are descriptive and intergrated with the approach. The statistica population of the study includes all expert commanders and officials of the aircraft ground support equipment department in nahaja units, which is a factor of 120 people. at a significance level of five percent, the accuracy of the research hypotheses is constrained. the innovation of this research is counting and extracting instrutions for using aircraft ground support systems, improving the scheduling process of using equipment.توان رزمی نیروی هوایی و پرواز هواپیماهای شکاری و ترابری وابستگی شدیدی به حاضربکاری سامانههای پشتیبانی زمینی هواپیما دارد و در صورت آماده نبودن این سامانهها، هواپیماهای شکاری و اکثر هواپیماهای مسافربری و ترابری قادر به پرواز نمیباشند. هدف این پژوهش تعیین میزان تأثیر مؤلفههای نظارت و بازرسی، کارکنان فنی و تجهیزات بر بهینهسازی روش نت سامانههای پشتیبانی زمینی هواپیما بوده و سؤال عمده پژوهش، میزان تأثیر عوامل (نظارت و بازرسی، کارکنان فنی و تجهیزات) بر بهینهسازی روش نگهداری و تعمیر سامانههای پشتیبانی زمینی هواپیما در نهاجا<strong> </strong>چقدر است؟ که بر این اساس نوع پژوهش کاربردی و روش انجام آن توصیفی با رویکرد آمیخته است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه فرماندهان صاحبنظر و مسئولان بخش تجهیزات پشتیبانی زمینی هواپیما در یکانهای نهاجا بوده که با احتساب ضریبی برابر 120 نفر میباشند.<strong> </strong>جمعآوری دادهها از طریق پرسشنامه محققساخته تحت عناوین نظارت و بازرسی، کارکنان فنی و تجهیزات صورت پذیرفته است. جهت بررسی رابطه موجود میان متغیر مستقل و متغیرهای تابع از آزمون ضریب همبستگی خی دو استفاده شده است. در سطح معنیداری پنج درصد، صحت فرضیههای پژوهش مورد تائید قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد مؤلفه نظارت و بازرسی بیشترین تأثیر را بر بهینهسازی روش نت سامانههای پشتیبانی زمینی هواپیما در نهاجا دارد.https://www.qjmst.ir/article_697424_8f24b5d68ea9aebfbda82043f1236d25.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823The role of defensive diplomacy in providing the Requires of the passive defenseنقش دیپلماسی دفاعی در تأمین نیازهای پدافند غیرعامل جمهوری اسلامی ایران8310269742510.22034/qjmst.2022.534853.1568FAعباس جعفرینیااستادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.ذکریا کاظم پوراستادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.1111-1111-1111-1111فرزاد محمدیپژوهشگر روابط بین الملل پژوهشکده نگاه دو، تهران، ایران.0000-0002-8744-1655عبدالرضا خسروی مقدمپژوهشگر مطالعات دفاعی پژوهشکده نگاه دو، تهران، ایران.Journal Article20210802Countries that use defensive diplomacy in providing a variety of requirements, including the field of defense, will be less militant. The purpose of this research was to explain the role of defensive diplomacy in providing the passive defense and the relationship between the two variables of defense diplomacy as an independent variable and the requires of passive defense as a dependent variable through collecting information from library resources and upstream documents in the armed forces, especially the army of the army and the defense organization and the results of interviews were analyzed with the experts in this area. The results of the practices and ways used in the research indicate that the passive defense include: monitoring threats, knowledge transfer requirements And the experience of the country and the needs of two or multilateral cooperation. Also, the exploitation of defensive diplomacy in providing the needs of the civil defense for the diet of this area and the main decision makers, decision-making and executing diplomacy of the country in order to achieve infrastructure strengthening and The structure of the passive defense can be strengthened by the needs and requirements of the international domain and external environments. The statistical population of this research has made ruts, deputies, executives of executive, theoretical, and decision-making and decision makers related to defense diplomacy and defense of the armed forces. The present study is classified in descriptive and applied research field and in exploratory method and is used as a targeted snowball method to study theoretical saturation.کشورهایی که از دیپلماسی دفاعی در تأمین انواع نیازمندیهای خود ازجمله حوزه پدافند غیرعامل استفاده کنند کمتر مورد تهدید قرار میگیرند.لذا شناخت صحیح این حوزه میتواند کمک موثری در تامین امنیت ملی و منافع کشور نماید. این تحقیق باهدف تبیین نقش دیپلماسی دفاعی در تأمین نیازهای پدافندغیرعامل جمهوری اسلامی ایران انجامشده و ارتباط بین دو متغیر (دیپلماسی دفاعی و نیازهای پدافند غیرعامل) را از طریق جمعآوری اطلاعات منابع کتابخانهای و اسناد بالادستی مورد بررسی و تحلیل قرارداده است. پژوهش حاضر در حیطه تحقیقات توصیفی و از نوع کاربردی طبقهبندی میگردد و از روش نمونهگیری هدفمند بهشیوه گلوله برفی تا رسیدن به آستانه اشباع نظری استفاده میکند. جامعه آماری تحقیق نیز متشکل از معاونین و مدیران حوزههای اجرایی و مطالعاتیمرتبط با دیپلماسی دفاعی و پدافندغیرعامل نیروهایمسلح میباشد. نتایج حاصله حاکی از آن است که نیازهای پدافند غیرعامل مرتبط با دیپلماسی دفاعی شامل: پایش تهدیدات، نیازمندیهای انتقالدانش و تجربیات بهکشور و نیازمندیهای حوزه همکاریهای دو یا چندجانبه بینالمللی میباشد. همچنین بهرهبرداری از دیپلماسی دفاعی در تأمین نیازهای پدافند غیرعامل کشور برای دستگاه متولی این حوزه و دستگاههای اصلی تصمیمساز و تصمیمگیر سیاسی بهمنظور رویکردی هم افزایانه در تقویت زیرساختها از طریق تأمیننیازها و ملزومات حوزه بینالملل میتواند به نتایج بسیار مثبتی در تقویت وشکوفایی منافع ملی وبین المللی بیانجامد.https://www.qjmst.ir/article_697425_e6dd2f8f04e4b0afbe1ee4a16802d7e1.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823I.R.I Army cybersecurity effective factors. (Case study: I.R.I Army general staff )عوامل موثر بر امنیت سایبری ارتش جمهوری اسلامی ایران (مطالعه موردی: ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران)10312369743110.22034/qjmst.2022.531717.1546FAمهدی مهدوی پورکارشناسی ارشد مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.داود آذرعضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.Journal Article20210607Expanding emerging and technology-based threats from adversaries and using cyberspace to conduct various operations towards land and specially armed forces can cause a strategic surprise if do not consider it well. Also, due to the existence of valuable information in IRI Army networks and the possibility of accessing, sabotaging, disclosing and stealing this information, the need for cybersecurity to deal with such activities has become increasingly clear.<br />The purpose of this research is to "identify I.R.I Army general staff cybersecurity effective factors". The method of collecting information was field and library and their collection was through interviews, questionnaires, documents and internet sites. For the interview, elites and experts who had sufficient experience on the subject of research were selected. The study population is all individuals and documents, books, regulations with topics related to cyber security. The statistical population is all employees who are working with a related degree in cyber operation field, whose number is 34 people equal to the coefficient due to statistical classification.<br />To analyze the data, the mixed method was used in such a way that first the information obtained from the study of sources and interviews with experts were qualitatively analyzed and then, the statistical results of the questionnaire to confirm the results. The results indicate that intra-organizational factors including securing equipment, networks, software, monitoring of cyber incidents and timely response to them and improving the cyber knowledge of employees and external factors including man-made and natural cyber threats, are I.R.I Army cybersecurity effective factors.گسترش تهدیدات نوظهور و فناورپایه از طرف دشمنان و بهرهگیری از فضای سایبر برای انجام عملیاتهای مختلف علیه کشور و به خصوص نیروهای مسلح به گونهای است که عدم توجه به آن میتواند موجب غافلگیری راهبردی شود. همچنین با توجه به وجود اطلاعات با ارزش در شبکههای ارتش جمهوری اسلامی ایران و امکان دستیابی، خرابکاری، افشاء و سرقت این اطلاعات ضرورت امنیت سایبری جهت مقابله با اینگونه فعالیتها بیش از پیش روشن گردیده است. سرمایهگذاری گسترده دشمنان برای بهرهگیری از فرصتهای فضای سایبر به حدی است که انجام پژوهشهای مختلف در این زمینه را طلب میکند. هدف پژوهش "شناسایی عوامل موثر بر امنیت سایبری ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران" و جامعه مورد مطالعه کلیه افراد و اسناد و مدارک، کتب، آئین نامهها با موضوعات مرتبط با امنیت سایبری است. جامعه آماری، کارکنان ستاد ارتش ج.ا.ایران با مدرک تحصیلی مرتبط با حوزه سایبری بوده که تعداد آنها با احتساب ضریبی به علت طبقهبندی آماری برابر 34 نفر است. روش جمعآوری اطلاعات، میدانی و کتابخانهای بوده و گردآوری آنها، به وسیله مصاحبه، پرسشنامه، اسناد و مدارک و سایتهای اینترنتی بوده و برای تجزیه و تحلیل دادهها، از روش آمیخته استفاده شده است. نتایج حاصل بیانگر آن است که عوامل درون سازمانی شامل امنسازی تجهیزات، شبکهها، نرمافزارها، رصد و پایش رخدادهای سایبری و واکنش به موقع به آنها و ارتقاء دانش سایبری کارکنان و عوامل برون سازمانی شامل تهدیدات سایبری انسان ساز و طبیعی، عوامل موثر بر امنیت سایبری ارتش جمهوری اسلامی ایران را تشکیل میدهند.https://www.qjmst.ir/article_697431_6b06607d3e0ca402a5ce64bf6ee9c880.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823The effect of shooting training methods on shooting skills of students of higher education centers of the Armed Forcesتأثیر روشهای آموزش تیراندازی بر مهارت تیراندازی دانشجویان مراکز آموزش عالی نیروهای مسلح: مطالعه موردی یکی از مراکز آموزش عالی نیروهای مسلح12514669743210.22034/qjmst.2022.524100.1504FAغلامحسین رضایتدانشیار دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.یوسف عبدالملکیکارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.Journal Article20210131The aim of this study was to compare the effect of three traditional, modern and combined training methods on the shooting skills . This study is an applied research and a experimental research. The statistical population of the study included students of one of the higher education centers of the Armed Forces, which 60 people were selected by simple random sampling method and then randomly divided into three groups of 20 people and finally the groups were randomly assigned to each One of the methods was assigned. To conduct the research, a pre-test-post-test design was used. For this purpose, first a 100 meter shooting stage was performed for the subjects as a pre-test , and then each of the groups was trained in one of the training methods. 14 sessions were trained for 28 hours. After the training a shooting stage at a distance of 100 meters was performed again on the battlefield as a post-test. statistical tests include dependent t-test, one-way analysis of variance, Leven test and Tukey test were used to analyze the collected data. The results showed that there is a significant difference between the mentioned methods in terms of the impact on students' shooting skills. The results of comparing and ranking the three mentioned training methods showed that the combined method won first place, the new method won second place and the traditional method won third place, so based on the results of the combined training method, it is the most suitable method for shooting training.هدف پژوهش حاضر مقایسه تأثیر سه روش آموزشی سنتی، نوین و ترکیبی بر مهارت تیراندازی دانشجویان مراکز آموزش عالی نیروهای مسلح است. پژوهش حاضر ازنظر هدف پژوهشی کاربردی و از نظر راهبرد و روش نوعی تحقیق تجربی است. جامعه آماری پژوهش شامل دانشجویان یکی از مراکز آموزش عالی نیروهای مسلح است که از بین آنها درمجموع تعداد 60 نفر به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و در ادامه بهصورت تصادفی به سه گروه 20 نفره تقسیم و درنهایت گروهها بهصورت تصادفی به هر یک از روشها اختصاص یافتند. برای اجرای تحقیق از طرح پیشآزمون - پسآزمون استفاده شد، برای این منظور ابتدا برای آزمودنیها یک مرحله تیراندازی در مسافت 100 متر در میدان تیر جنگی بهعنوان پیشآزمون اجرا و در ادامه به هر یک از گروهها با یکی از روشهای آموزشی مذکور، 14 جلسه به مدت 28 ساعت آموزش داده شد. پس از پایان آموزش مجدداً یک مرحله تیراندازی در مسافت 100 متر در میدان تیر جنگی بهعنوان پسآزمون اجرا شد. سپس برای تحلیل دادههای گردآوریشده، از آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمونهای آماری، t وابسته، تحلیل واریانس یکطرفه، آزمون لون و آزمون توکی استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد، بین روشهای مذکور به لحاظ میزان تأثیرگذاری بر مهارت تیراندازی دانشجویان تفاوت معنیداری وجود دارد. نتایج حاصل از مقایسه و رتبهبندی سه روش آموزش مذکور نشان داد، روش ترکیبی حائز رتبه اول، روش نوین، حائز رتبه دوم و روش سنتی حائز رتبه سوم شدند، لذا بر اساس نتایج حاصل روش آموزش ترکیبی، مناسبترین روش برای آموزش تیراندازی است.https://www.qjmst.ir/article_697432_6adce62f3b34085523b5c21c221bafaa.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823Improving the physical fitness of the fighter pilots of the Islamic Republic of Iran Air Force by relying on endurance trainingارتقاء آمادگی جسمانی خلبانان شکاری نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران با اتکاء بر تمرینات استقامتی14716669743310.22034/qjmst.2022.522097.1486FAغلامرضا جدیدیعضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، تهران، ایران.Journal Article20201230Improving the physical fitness of fighter pilots is one of the important factors in increasing their combat readiness; because they are constantly exposed to unconventional environments and it is essential that they have high physical strength. Therefore, this research seeks to explain how to improve the physical fitness of fighter pilots of the Islamic Republic of Iran Air Force by relying on endurance training. In this regard, IRIAF fighter pilots, documents, documents, books and related articles were studied and the statistical population of this study is fighter pilots of IRIAF who have more than 15 years of service, so that population will be 174 persons. This research used of descriptive-analysis method. The Research used mix method approach by using both qualitative data and quantitative data approaches. As perceived the primary source would be interview with interviewees and questionnaires (Close-ended questions) filled by respondents, whereas books, articles, reports and thesis would be utilized as secondary sources. The results of the analysis indicate that endurance training by strengthening the cardiovascular readiness, balance, strength, coordination, body composition and flexibility, as well as by increasing muscle endurance and The strength of the skeletal muscles of the body, such as the muscles of the neck, abdomen, legs and back, which are essential for increasing the tolerance of gravity; will improve the physical fitness of fighter pilots.ارتقاء آمادگی جسمانی<sup> </sup>خلبانان شکاری یکی از موارد مهم در افزایش آمادگی رزمی آنان است؛ چراکه آنان همواره و بهطور مستمر در معرض محیطهای نامتعارف قرار دارند و ضروری است که از توان فیزیکی بالایی برخوردار باشند. ازاینرو، این پژوهش درصدد تبیین چگونگی ارتقاء آمادگی جسمانی خلبانان شکاری نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران با اتکاء بر تمرینات استقامتی است. در این راستا خلبانان شکاری نهاجا، اسناد، مدارک، کتب و مقالات مربوطه، موردمطالعه قرار گرفتند و جامعۀ آماری این پژوهش خلبانان شکاری نهاجا که سابقه خدمتی بیش از 15 سال دارند به تعداد 174 نفر در نظر گرفته شدند. در تجزیهوتحلیل دادهها، پس از انجام مصاحبه، نظرات صاحبنظران دستهبندیشده و سپس با تقسیمبندی اطلاعات جمعآوریشده از منابع موردمطالعه و اسناد و مدارک شرایط موجود در مورد هدف بهصورت کیفی تجزیهوتحلیل شده؛ و بعد سؤالات پرسشنامه تجزیهوتحلیل توصیفی و استنباطی گردیده و در انتها جهت نشان دادن همپوشانی دادههای حاصل از مصاحبه، منابع و پرسشنامه تحلیل نهایی انجامشده است. نتایج حاصل از تجزیهوتحلیل اطلاعات جمعآوریشده، بیانگر آن است که با سطح اطمینان بالا میتوان گفت که تمرینات استقامتی با تقویت مؤلفههای قلبی- عروقی، تعادل، توان، هماهنگی، ترکیب بدن، انعطافپذیری و همچنین با افزایش استقامت عضلانی و توان عضلات اسکلتی عضلات بدن نظیر عضلات گردن، شکم، پاها و کمر که در افزایش تحمل نیروهای گرانش زمین بسیار ضروری هستند؛ سبب افزایش آمادگی جسمانی خلبانان شکاری میشود.https://www.qjmst.ir/article_697433_0c9a72f4653db3a934d20f722cb4fdf2.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823A Comparative Study of Educational Courses of DAFOS of AJA and People's Army of China Regarding Future Threatsمطالعه تطبیقی سرفصلهای آموزشی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران و دانشکده فرماندهی و ستاد نیروی زمینی ارتش خلق چین16719469743410.22034/qjmst.2022.116162.1347FAبهزاد برونککارشناسی ارشد مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.علی ایمانیاستادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.Journal Article20191023This study compares the DAFOS educational courses of AJA and of the People's Army of China with a view to future threats. Course titles are one of the main pillars of any educational system. The discussion of advanced education in DAFOS differs from previous threats to countries that are relevant and already exist, and the method of education and content and the subject and higher education of each university or student of the commander and staff are different depending on That will change in the future. The main purpose of this research is to compare AJA Master of Defense Educational Management (DAFOS) with the educational title of Chinese military DAFOS according to the new threats and to provide a suitable presentation for Davos AJA. The research method is comparative, comparative study is a research method in which two or more variables are scrutinized in comparison with each other, with the aim of describing and explaining the similarities and differences due to new interpretations and the possibility of new corrections.این پژوهش به تطبیق سرفصلهای آموزشی دافوس آجا و دافوس زمینی ارتش چین میپردازد. سرفصل دروس از ارکان اصلی هر نظام آموزشی است. بحث سرفصلهای آموزشی در دافوس و روش آموزش و محتوا و متون آموزشی هر دانشگاه و یا دانشکده فرماندهی و ستاد مبتنی بر سیاستهای آموزشی ارتش آن کشور تدوین میشود.<strong> </strong>بنابراین تطبیق سرفصل دروس آموزشی دافوس آجا و دافوس ارتش خلق چین از این جنبه دارای اهمیت است. سؤال اصلی پژوهش عبارت است از "مقایسه سرفصلهای آموزشی دافوس ارتش جمهوری اسلامی ایران با سرفصلهای آموزشی (دروس نظری، دروس عملی) دافوس ارتش خلق چین، چه مطلوبیتهایی ایجاد مینماید؟" هدف اصلی تحقیق نیز ایجاد مطلوبیت برای سرفصل دروس آموزشی دافوس از طریق مقایسه سرفصلهای آموزشی کارشناسی ارشد مدیریت دفاعی(دافوس) ارتش جمهوری اسلامی با سرفصلهای آموزشی دانشکده فرماندهی و ستاد نیروی زمینی ارتش خلق چین و ارائه سرفصلهای مناسب جهت دافوس آجا، روش پژوهش تطبیقی است. مطالعه تطبیقی یکی از روشهای پژوهش است که در آن دو یا چند متغیر یا مورد در قیاس با یکدیگر بررسی میشوند، با این هدف که با توصیف و تبیین اشتراکها و تفاوتها، بتوان به تفسیرها و احتمال تعمیمهای تازه دستیافت. در این تحقیق محقق ابتدا به تحلیل تطبیقی سرفصل دروس دافوس ارتش ج.ا.ا ایران با دافوس زمینی ارتش جمهوری خلق چین پرداخته و با توجه به سیاستهای آموزشی دو ارتش، اقدام به پیشنهاد سرفصل دروس دافوس آجا نموده است، ازجمله مهمترین این پیشنهادها نیز آموزش دروس مرتبط با طراحی یک عملیات مشترک با کشورهای دارای دیدگاههای مشترک منطقهای با ج.ا.ا، توسط دافوس ارتش ج.ا.ا میباشد.https://www.qjmst.ir/article_697434_eb563b5a9906bb4e98f4834fa82b823d.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823Develop synergistic strategies for the intelligence component of the Army of the Islamic Republic of Iran in joint operationsتدوین راهبردهای همافزایی سامانه اطلاعات ارتش جمهوری اسلامی ایران در رزمایش مشترک19522169750210.22034/qjmst.2022.532642.1550FAمحمدرسول بهدادفردکتری تخصصی مدیریت راهبردی، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، تهران، ایراننادر جوانیعضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.Journal Article20210622The Islamic Republic of Iran is composed of forces that have a separate specialized nature and a different operational space. In every war scene, there are two forces, the insider and the enemy, which have different operational environments, goals, tactics and techniques, so the presence of various equipment and forces with different specialties and even organizational culture to respond to various enemy actions is needed. It has an integrated and network-oriented information system.This system, by creating an integrated information network in information systems and information protection and monitoring future operational areas in order to identify and utilize indigenous capabilities, will synergize the planning, implementation, control and monitoring of joint operations of the four forces of the army.The main purpose of this research is to enumerate the environmental factors that play a role and to formulate synergistic strategies of the military information system in joint operations. The sample population is 74 people and the method of collecting field and library information is. The findings were analyzed using SPSS.Based on the research results, 18 role-playing factors (5 strengths, 2 weaknesses, 7 opportunities and 4 threats) have been counted. From the combination of the above factors, 12 desirability and 15 challenges have been obtained. According to the calculations, the characteristics of the strategic area are in a strong offensive position, and accordingly, 6 strategies have been developed to synergize the intelligence component of the army in joint operations.ارتش جمهوری اسلامی ایران از نیروهایی ترکیب شده که ماهیت تخصصی مجزا و فضای عملیاتی متفاوتی دارند. تفاوت در فضا و محیط عملیاتی، موجب استقلال راهبرد و تاکتیک در محیط تخصصی میشود. در هر صحنهی جنگ دو نیروی خودی و دشمن وجود دارند که دارای محیط عملیاتی، اهداف، تاکتیکها و تکنیکهای متفاوت از هم هستند، بنابراین الزام حضور سلاحها و تجهیزات و نیروهای متنوع با تخصصها و حتی فرهنگ سازمانی مختلف برای پاسخگویی به کنشهای متنوع دشمن، نیاز به سامانه اطلاعات یکپارچه و شبکهمحور دارد. این سامانه با ایجاد شبکه یکپارچه اطلاعاتی در سامانههای اطلاعاتی و حفاظت اطلاعاتی و پایش مناطق عملیاتی آینده به منظور شناخت و بهرهبرداری از ظرفیتهای بومی باعث همافزایی در طرحریزی، اجرا، کنترل و نظارت عملیات مشترکِ نیروهای چهارگانه آجا میگردد. هدف اصلی تحقیق تدوین راهبردهای همافزایی سامانه اطلاعات ارتش جمهوری اسلامی ایران در رزمایش مشترک است، این تحقیق از نوع کاربردی- توسعهای بوده که به دو روش مرکب (توصیفی و زمینهای- موردی) با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) انجام شده است. جامعه نمونه 74 نفر بوده و روش جمعآوری اطلاعات میدانی و کتابخانهای میباشد، یافتهها با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شده است. بر اساس نتایج تحقیق تعداد 18 عامل (5 قوت، 2 ضعف، 7 فرصت و 4 تهدید) نقشآفرین احصاء شده است. از تلفیق عوامل بالا تعداد 12 مطلوبیت و 15 چالش بهدست آمده است. بر اساس محاسبات انجام شده مشخصات منطقه راهبردی در موقعیت تهاجمی معطوف به قوت قرار دارد و بر همین اساس تعداد 6 راهبرد برای همافزایی سامانه اطلاعات آجا در رزمایش مشترک تدوین شده است. https://www.qjmst.ir/article_697502_162d5e6d529ef825c1b07ae6167a391c.pdfدانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X186020220823Explaining the factors influencing the formulation of the passive defense doctrine of the Islamic Republic of Iran based a military approachتبیین عؤامل مؤثر بر تدوین دکترین پدافند غیر عامل جمهوری اسلامی ایران با رویکرد نظامی22324369976310.22034/qjmst.2022.560314.1754FAسید اسماعیل شهرآیینیاستادیار مدیریت راهبردی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، تهران، ایرانابوالفضل سپهریراداستادیار مدیریت راهبردی دانشگاه پدافندهوایی خاتم الانبیا(ص)، تهران، ایرانوحید ریاضیاستادیار مدیریت راهبردی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0009-0008-9701-8931حمید همتدانشجوی دکتری دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، تهران، ایران.Journal Article20220414In today's wars, the doctrine of passive defense and its principles are very important and play an important role for success in future wars. Therefore, the current research has sought to explain the factor of investigation on the factor of the doctrine of the Islamic Republic of Iran using civilian information on a qualitative method. Collecting data by library method and using study and documents and finally their validation by three-step Delphi method has been reported by experts. The study population includes all the documents and documents related to the doctrine, the doctrine of passive defense and passive defense in a country that have been presented in the lists of the Supreme Leader, upstream documents and all related research backgrounds. In addition, the experts were composed of 15 experts in the field of passive defense and air defense who had command and macro management records and were familiar with the doctrine. The statements were selected by a purposeful judgmental method and the process of collecting them continued until the theoretical data saturation stage. Data analysis was done using the content analysis method of Brown and Clark (2006). The results of the research led to the explanation of the effective factors on the doctrine of non-actionable defense with a military approach, and these factors were categorized into three areas: "doctrine drivers", "doctrine structurers" and "doctrine environmental accelerators". The results showed that in order to formulate the doctrine of passive defense with a military approach, special attention should be paid to the mentioned three general areas.در جنگهای امروزی، دکترین پدافند غیرعامل و مبانی آن بسیار حائز اهمیت است و نقش مهمی را برای موفقیت در جنگهای آتی ایفا میکند. ازاین رو، پژوهش حاضر در پی تبیین عؤامل مؤثر بر دکترین پدافند غیر عامل جمهوری اسلامی ایران با رویکرد نظامی مبتنی بر روش کیفی بوده است. گردآوری دادهها به روش کتابخانهای و با استفاده از مطالعه اسناد و مدارک انجام و در نهایت اعتبارسنجی آنان به روش دلفی سهمرحلهای به تأیید خبرگان رسیده است. جامعه مورد مطالعه شامل کلیه اسناد و مدارک مرتبط با دکترین، دکترین پدافند غیرعامل و پدافند غیرعامل در کشور که در منویات مقام معظم رهبری<sup>(مدظله العالی)</sup>، اسناد بالادستی و کلیه پیشینههای تحقیقاتی مرتبط ارائه شدهاند، بودهاند. همچنین خبرگان را صاحبنظران حوزهی پدافندغیرعامل و پدافندهوایی که دارای سوابق فرماندهی و مدیریت کلان و آگاه به دکترین بودهاند به تعداد 15 نفر تشکیل دادهاند.گزارهها به روش هدفمند قضاوتی انتخاب و فرآیند جمعآوری آنان تا مرحله اشباع نظری دادهها ادامه پیدا کرد. تجزیه و تحلیل دادهها به روش تحلیل محتوی براون و کلارک (2006) انجام شد. نتایج پژوهش منتج به تبیین عؤامل مؤثر بر دکترین پدافند غیر عامل با رویکرد نظامی گردید که این عوامل در سه حوزه "جهتدهندگان دکترین"، "ساختاردهندگان دکترین" و "شتابدهندگان محیطی دکترین" دستهبندی گردیدند. نتایج نشان داد که به منظور تدوین دکترین پدافند غیرعامل با رویکرد نظامی باید به سه حوزه کلی یاد شده توجه ویژه نمود.https://www.qjmst.ir/article_699763_aeb0022d1d32dcc2ab3920ae7367723a.pdf