TY - JOUR ID - 26860 TI - نیم نگاهی به ارزشیابی اثربخشی آموزش JO - علوم و فنون نظامی JA - QJMST LA - fa SN - 2008-191X AU - پورصادق, ناصر AD - Y1 - 2005 PY - 2005 VL - 2 IS - 2 SP - 82 EP - 92 DO - N2 - امروزه یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان ها در بحث آموزش و توسعه کارکنان ، ارزشیابی اثر بخشی برنامه های آموزشی و چگونگی انجام آن است.  از این رو ، مقاله حاضر در صدد تبین اجمالی ارزشیابی آموزش ، دلایل ارزشیابی ، فرآیند ارزشیابی ، ستاده های مورد استفاده ارزشیابی آموزش در ارزشیابی آموزشی پرداخته و سپس با معرفی رویکردهای ارزشیابی آموزش و مقایسه آنها به نتیجه گیری می پردازد. UR - https://www.qjmst.ir/article_26860.html L1 - https://www.qjmst.ir/article_26860_7e94e34a88f02dd6fe74cd7b9c78561d.pdf ER -