%0 Journal Article %T چگونگی توانمندسازی فرماندهان ارتش جمهوری اسلامی ایران درحوزه تصمیم‌گیری %J علوم و فنون نظامی %I دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران %Z 2008-191X %A احمدزاده فرد, محمدحسن %A عابدزاده, عابد %D 2023 %\ 02/20/2023 %V 18 %N 62 %P 149-172 %! چگونگی توانمندسازی فرماندهان ارتش جمهوری اسلامی ایران درحوزه تصمیم‌گیری %K تصمیم‌گیری %K ارتش ج. ا ایران %K توانمندسازی %K فرماندهان ارتش %K نرم‌افزار Maxqda %R 10.22034/qjmst.2023.539622.1592 %X در ادبیات موضوعی روش‌های مختلفی همچون آموزش، ایفای نقش، بازی جنگ و رزمایش‌های نظامی جهت توسعه توانمندی فرماندهان ارتش در حوزه تصمیم‌گیری آورده شده است. همچنین در ادبیات موضوعی به این نکته اشاره شده است که مدل‌های تصمیم‌گیری در ارتش‌های بزرگ دنیا، باتوجه به زمینه‌های فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و سطح فناوری کشورها با هم تفاوت دارد و در هر کشور با توجه ‌به شرایط خاص خود، روش‌های منحصربه‌فردی به‌منظور توسعه توانمندی فرماندهان نظامی خود به کار گرفته شده است. در این تحقیق بعد از مطالعه ادبیات موضوعی حول موضوع تحقیق و بررسی مدل‌های مختلف تصمیم‌گیری در ارتش‌های بزرگ دنیا، مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته‌ای با فرماندهان ارتش ترتیب داده شد. سپس با استفاده از نرم‌افزار Maxqda، تحلیل کیفی- اکتشافی مصاحبه‌ها صورت پذیرفت و در نهایت با استفاده از نتایج مراحل قبل به توسعه مدلی در توضیح چگونگی افزایش توانمندی‌های فرماندهان ارتش جمهوری اسلامی ایران در حوزه تصمیم‌گیری متناسب با ساختار سیاسی، فرهنگی و مدل تصمیم‌گیری ارتش جمهوری اسلامی ایران پرداخته شده است. راستی آزمایی مدل توسعه داده شده، پرسش‌نامه‌ای طراحی گردید که با تحلیل نتایج حاصل از آن در نرم‌افزار SPSS و استفاده از آزمون‌ تی تک نمونه‌ای این نتیجه حاصل شد که 4 متغیر آموزش، تجربه، بازی‌وارسازی و بازخوردگیری بر روی توانمندسازی فرماندهان ارتش ج.ا ایران در حوزه تصمیم‌گیری تأثیر دارند. %U https://www.qjmst.ir/article_704125_22a6332d2bdca19bb13ac36202e53e3b.pdf