@article { author = {Soroudi, Masoud}, title = {The Challenges of Peace Missions of I.R.IRAN Army with Emphasis on Structure and Human Resources}, journal = {Military Science and Tactics}, volume = {13}, number = {42}, pages = {63-85}, year = {2018}, publisher = {AJA University of Command and Staff}, issn = {2008-191X}, eissn = {2676-4520}, doi = {}, abstract = {The 73-year-old United Nations, with membership of all countries, can work very well with the participation of all in the creation and maintenance of world peace; although political actions behind the scenes of the five countries with veto right in the Security Counci interferel in some cases, the presence of all countries makes these things less important. Since the Islamic Republic of Iran is the flagship of the Shiite in the world, in all areas, especially peace, it must take full advantage of its full potential in order to make practically the peaceful establishment of Islam clear. Of course, continuous and effective presence in peacekeeping missions is possible through an appropriate organizational structure, talented and creative officers, with the mastery of English, computer and culture of the host country.This paper addresses the challenges of the missions of maintaining the peace of the Army of the Islamic Republic of Iran and provides appropriate solutions for each of them. The statistical population is considered to be all officers and individuals who have one of the required conditions (participating in missions, participating in training missions, or serving in related staffing positions). In the end, the researcher concludes that the establishment of a Peacebuilding Training Center, and a change in the staffing structure could be very effective in solving the challenges facing the military observer.}, keywords = {Peacebuilding,Mission,United Nations}, title_fa = {چالش‌های مأموریت‌های حفظ صلح ارتش جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر ساختار و نیروی انسانی}, abstract_fa = {سازمان ملل متحد با قدمتی 73 ساله با عضویت تمامی کشورها می‌تواند با مشارکت همه در ایجاد و حفظ صلح جهانی بسیار موثر عمل نماید؛ اگرچه اقدامات سیاسی پشت پرده 5 کشور دارای حق وتو در شورای امنیت در روند برقراری صلح پایدار در برخی موارد خلل ایجاد می‌کنند ولی حضور همه کشورها باعث کم‌رنگ‌تر شدن این موارد می‌شود. جمهوری اسلامی ایران نیز از آنجائی‌که پرچمدار تشییع در جهان می‌باشد لازم است در همه عرصه‌ها بخصوص حفظ صلح با جدیت و با بهره‌گیری از تمام توان شرکت نماید تا عملاً صلح‌دوستی دین مبین اسلام برهمگان روشن و مبرهن گردد. البته حضور پیوسته و موثر در مأموریت‌های حفظ صلح از طریق ساختار سازمانی مناسب و افسرانی مستعد و خلاق، با دانش لازم در حیطه زبان انگلیسی، رایانه و فرهنگ کشور میزبان میسر می‌باشد. در این مقاله به تبیین چالش‌های مأموریت‌های حفظ صلح ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه راه‌کارهای مناسب برای هر یک از آن‌ها پرداخته شده است. روش تحقیق بکارگرفته شده از نوع توصیفی بوده و جامعه آماری در نظر گرفته شده نیز کلیه افسران و نفراتی هستند که دارای یکی از شرایط مورد نظر (شرکت در مأموریت، شرکت در مأموریت‌های آموزشی و یا خدمت در مشاغل مرتبط ستادی) هستند. در پایان، محقق به این نتیجه رسیده که یقیناً تشکیل مرکز آموزش حفظ صلح و البته تغییر در ساختار ستادی می‌تواند در رفع چالش‌های پیش‌روی مأمورین ناظر نظامی بسیار موثر باشد.}, keywords_fa = {حفظ‌صلح,مأموریت,سازمان ملل,ارتش جمهوری اسلامی ایران}, url = {https://www.qjmst.ir/article_32659.html}, eprint = {https://www.qjmst.ir/article_32659_8c6c1ca42fb5c3a9ca62849e178055cb.pdf} }