منابع

• اعرابی؛ سید محمد و رشید کابلی (1384)؛ مجید، تاثیر تکنولوژی- اندازه- محیط و باور های تصمیم گیرنده بر ساختار سازمانی، مدیریت صنعتی، شماره4.
• الوانی، سید مهدی (1386)؛ مدیریت عمومی، نشر نی، چاپ بیست و نهم.
• بهاری‌فر؛ علی و جواهری کامل؛ مهدی (1389)؛ بررسی پیامدهای ارزش‌های اخلاقی سازمان، دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال هفتم، شماه28.
• بهشتی‌فر، ملیکه و نکویی‌مقدم، محمود (1389)؛ رابطه رفتار اخلاقی مدیران با رضایت شغلی کارکنان، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 5، شماره‌های 1 و 2.
• حبیب‌پور، کرم و صفری، رضا (1388)؛ راهنمای جامع کاربرد SPSS در تحقیقات پیمایشی، تهران، انتشارات متفکران.
• دفت، ریچارد ال (1378)؛ فرهنگ سازمانی و ارزش‌های اخلاقی، ترجمه عباس مظاهری، فرهنگ و تعاون، شماره شانزدهم.
• دفت، ریچارد ال (1388)؛ تئوری سازمان و طراحی ساختار، جلد دوم، ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، انتشارات موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی تهران، چاپ ششم.
• دفت، ریچارد ال (1379)؛ تئوری سازمان و طراحی ساختار، جلد اول، ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، انتشارات موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی تهران.
• رابینز، استیفن، تئوری سازمان (1387)؛ ترجمه سید مهدی الوانی و حسن دانایی فرد، انتشارات صفار، چاپ بیست و سوم.
• ضیایی؛ محمد صادق (1382)؛ ضرورت بازنگری و طراحی مجدد ساختار سازمانی موسسات آموزشی و پژوهشی، فرهنگ مدیریت، سال اول، شماره 4.
• طاهر‌پور، فاطمه و رجایی‌پور، سعید و شهبازی، زهرا (1388)؛ بررسی ساختار سازمانی مراکز تربیت معلم و دانشگاه های دولتی استان اصفهان، چشم انداز مدیریت، شماره 30.
• محمدیان ساروی، محسن و وهابزاده منشی، شادان (1389)؛ بررسی تناسب بین ابعاد محتوایی و ساختاری دانشگاه آزاد اسلامی، فصلنامه مدیریت (پژوهشگر)، سال هفتم، شماره 17.
• مینتزبرگ، هنری (1371)؛ سازماندهی پنج الگوی کارساز، ترجمه ابوالحسن فقیهی و حسین وزیری، مرکز آموزش مدیریت دولتی.
• نیری، شیرین و گل‌پرور، محسن و مهداد، علی (1389)؛ نقش ارزش‌های اخلاقی و رهبری اخلاق مدار بر کاهش تنش شغلی کارکنان، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 5، شماره‌های 3 و 4.
• وارث، سید حامد (1380)؛ ایجاد مدلی جامع برای تبیین تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی، پیام مدیریت، شماره 1.
  • Elias, R.Z.(2005) The Effect Of Corporate Ethical Values On Accountants’ Perceptions Of Social Responsibility, The Journal of Applied Business Research, Vol. 21, pp. 1-10 .
  • Hunt, S.D. & Wood, V.R. & Chonko, L.B. (1989) Corporate Ethical Values and Organizational Commitment in Marketing, The Journal of Marketing, Vol. 53, and pp. 79-90.
  • Key S (1999). Organizational ethical climate culture: real or imagined? Journal of Business Ehtics 20:217- 225.
  • Valentine, S. & Godkin, L. & Lucero, M. (2002) Ethical Context, Organizational Commitment, and Person-Organization Fit, Journal of Business Ethics, Vol. 41, pp. 349-360.