In accordance with the rising importance of social capital, the necessity for its identification and measurement is clear. Increasing the functional rate of employees always is a vital challenge for managers and planners which is very important in army organizations. The present research is about the effect of social capital rate on armed forces organizations employees’ function which I.R.I.Army ideological and political bureau is charged. By the result of the present research, social capital parameters (social partnership, social reliance and social mutual relation) positively and sensefully are prognosticating employees function. Social confidence parameter is the first one and the second is social partnership, social mutual relations as the third parameter are the stronger anticipators on employees’ function. Also social capital variable totally equals 26 percent of employees’ function.
کاراکن و جانسون،1998: نظم در اجتماع، ترجمه محسن مرادی فر، چاپ دوم ، تهران، نشر آوازه
نورث، وینبرمن،1377: مبانی علوم انسانی در اجتماع، ترجمه محمدرضایی، چاپ اول، تهران، انتشاات پژوهشکده علو م وفنون امام حمینی(ره)
منصور فر، کریم: روش های پیشرفته آماری همراه با برنامه های کامپیوتری، 1387،چاپ دوم، تهران، انتشارات دانشگاه تهران
مورهد و گریفن، ترجمه محمدیان فر،1383: سرمایه اجتماعی در سازمانها،چاپ اول، تهران، انتشارات زعیم
ازکیا، مصطفی و فیروزآبادی، سیداحمد 1383: «سرمایه اجتماعی و نقش آن در تشکل های تولیدی»، مجلة انجمن جامعه شناسی ایران، دوره پنجم، شماره 4 : 49 – 72.
ازکیا، مصطفی و غفاری، غلامرضا1380، «بررسی رابطه بین اعتماد و مشارکت اجتماعی در نواحی روستایی شهر کاشان»، کتاب نامه علوم اجتماعی، شماره 17.
فصلنامه علمی پژوهشی رفاه اجتماعی، سال ششم، شماره مجله نامه علوم اجتماعی، شماره 26: 1 – 32.
مجله جامعه شناسی ایران، دوره ششم، شماره 2.
مجله جامعه شناسی ایران، دوره ششم، شماره 4.
اکبری، محمد(1380): بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد تحصیلی دانشجویان دانشکده علوم انسانی دانشگاه شهید باهنر کرمان، پایان نامه دوره کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی دانشگاه شهید باهنر.
شهامت، پیمان(1386): بررسی سرمایه اجتماعی در شهر کرمان (اعتماد و مشارکت اجتماعی)، پایان نامه دوره کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه شهید باهنر کرمان.
موحد، حامد(1389): بررسی جامعه شناختی نقش مشارکت اجتماعی در توسعه محله در منطقه 20 شهر تهران، پایان نامه دوره کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران.
Nasirpour,G. and sheykhveysi,Y. (2014). The effect of social capital on armed forces employees’ function with emphasis on social partnership, social reliance and social mutual relation. Military Science and Tactics, 9(26), 23-49.
MLA
Nasirpour,G. , and sheykhveysi,Y. . "The effect of social capital on armed forces employees’ function with emphasis on social partnership, social reliance and social mutual relation", Military Science and Tactics, 9, 26, 2014, 23-49.
HARVARD
Nasirpour G., sheykhveysi Y. (2014). 'The effect of social capital on armed forces employees’ function with emphasis on social partnership, social reliance and social mutual relation', Military Science and Tactics, 9(26), pp. 23-49.
CHICAGO
G. Nasirpour and Y. sheykhveysi, "The effect of social capital on armed forces employees’ function with emphasis on social partnership, social reliance and social mutual relation," Military Science and Tactics, 9 26 (2014): 23-49,
VANCOUVER
Nasirpour G., sheykhveysi Y. The effect of social capital on armed forces employees’ function with emphasis on social partnership, social reliance and social mutual relation. Military Science and Tactics, 2014; 9(26): 23-49.
