دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X227520260522Enhancing Safety of Ghadir-class Submarines through Development and Optimization of Rescue and Damage-Control Equipmentارتقای ایمنی زیردریاییهای کلاس غدیر از طریق توسعه و بهینهسازی تجهیزات نجات و کنترل صدمات53373620210.22034/qjmst.2026.2072466.2211FAمهدیواحدیکارشناسی ارشد مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0009-0001-6072-601Xغلامرضاطحانیاستادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0000-0001-6126-0314مازیارجهانبخشدانشجوی دکتری مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0000-0003-2858-467XJournal Article20250922Objective: The purpose of this research is to identify and prioritize the key equipment indicators for rescue and damage control in order to enhance the safety of Ghadir-class submarines of the Islamic Republic of Iran Navy.<br>Methodology: This applied research adopted a descriptive-analytical mixed-methods exploratory design. In the qualitative phase, data were collected through semi-structured interviews with 9 experts in the subsurface domain (using purposeful and snowball sampling until theoretical saturation) and analysis of technical documents, followed by inductive content analysis. In the quantitative phase, a researcher-made questionnaire (25 Likert-type items) was distributed among 85 operational personnel of Ghadir-class submarines. Content validity was confirmed by experts, and reliability was calculated using Cronbach's alpha (0.82). Data were analyzed using SPSS software with descriptive statistics, Friedman test, and one-sample chi-square test.<br>Findings: Qualitative findings identified six main equipment categories (emergency escape and rescue, warning and detection, positioning and emergency communication, port support and rescue vessels, internal engineering improvement,). Quantitative findings showed an overall mean of 4.51 (out of 5) and "very high" importance percentages above 68%. The Friedman test indicated no significant difference among indicators (p > 0.05), suggesting relatively equal importance of all indices. The chi-square test confirmed the research hypothesis.<br>Conclusion: Integration of findings emphasizes that enhancing the safety of Ghadir-class submarines requires comprehensive development of internal equipment (safe batteries, water ingress sensors, advanced fire suppression) and external equipment (port facilities and rescue vessels). It is recommended to prioritize the procurement of port equipment and lithium-ion safe batteries.هدف: هدف پژوهش، شناسایی و اولویتبندی شاخصهای کلیدی تجهیزات نجات و کنترل صدمات برای ارتقای ایمنی زیردریاییهای کلاس غدیر نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران است.<br>روش پژوهش: این پژوهش کاربردی با رویکرد توصیفی–تحلیلی آمیخته (کیفی–کمی) اکتشافی انجام شد. در مرحله کیفی، دادهها از طریق مصاحبه نیمهساختیافته با ۹ نفر از خبرگان حوزه زیرسطحی (به روش هدفمند و گلولهبرفی تا اشباع نظری) و بررسی اسناد فنی گردآوری و با روش تحلیل محتوای استقرایی تحلیل گردید. در مرحله کمی، پرسشنامه محققساخته (۲۵ گویه با مقیاس لیکرت پنجگزینهای) میان ۸۵ نفر از کارکنان عملیاتی زیردریاییهای کلاس غدیر توزیع شد. روایی محتوایی پرسشنامه توسط خبرگان تأیید و پایایی آن با آلفای کرونباخ ۰.۸۲ محاسبه گردید. دادهها با نرمافزار SPSS و آزمونهای توصیفی، فریدمن و کایدو تکنمونهای تحلیل شد. <br>یافتهها: یافتههای کیفی شش مقوله محوری تجهیزات (نجات اضطراری، هشدار و تشخیص، موقعیتیابی، پشتیبانی بندری، مهندسی داخلی و اطفای حریق) را شناسایی کرد. یافتههای کمی میانگین کلی ۴.۵۱ (از ۵) و درصد "خیلی زیاد" بالای ۶۸٪ را نشان داد. آزمون فریدمن تفاوت معناداری بین شاخصها نشان نداد (۰.۰۵ p >) و آزمون کایدو فرضیه را تأیید کرد.<br>نتیجهگیری: ادغام یافتهها تأکید میکند ارتقای ایمنی کلاس غدیر نیازمند توسعه جامع تجهیزات داخلی (باتری ایمن، حسگر نفوذ آب، اطفای حریق) و بیرونی (تجهیزات بندری و شناورهای امدادی) است. پیشنهاد میشود اولویت تأمین تجهیزات بندری و باتریهای لیتیومی ایمن قرار گیرد.دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X227520260522Reconceptualizing the CIPP Model in Input Evaluation of Military Training: Designing a Contextualized Framework for Basic Courses of the Ground Force of the Islamic Republic of Iran Armyبازتعریف الگوی سیپ در ارزیابی درونداد آموزش نظامی: طراحی چارچوبی بومی برای دورههای مقدماتی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران356473620410.22034/qjmst.2026.2068658.2201FAفرزادکاظمیدانشجوی دکتری مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0000-0002-9983-347Xوحیدانصاری جابریدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.Journal Article20250915Object: This study was conducted to evaluate the performance of basic courses in the combat branches of the Ground Force of the Islamic Republic of Iran Army at the input stage, based on the CIPP model.<br>Methodology: The present study was applied in terms of purpose, on Contextual Case Stud and employed a mixed (qualitative-quantitative) method. In the qualitative phase, data were collected through interviews with 15 experts and document analysis, and analyzed using conceptual content analysis. In the quantitative phase, a researcher-made questionnaire, developed based on the qualitative findings, was distributed among 120 personnel of the Center for Military Sciences and Tactics Training of the Ground Force, and the data were analyzed using SPSS software.<br>Findings: The findings indicated that the mean performance of the input component is 2.87, reflecting a weak state the educational system. The ranking of components showed that the "selection of appropriate instructors" with a coefficient of 0.152 ranked first, while "selection of instructional materials and aids" with a coefficient of 0.189 demonstrated the weakest performance.<br>Conclusion: The findings revealed that the input performance of military training is at a weak level, with the "selection of instructors" ranked as the highest priority component, while "selection of instructional materials" showed the lowest performance. The innovation of this study lies in the reconceptualization of the CIPP model within the context of military training in Iran and the development of a contextualized, indigenous, and generalizable framework that not only enables evaluation but also facilitates continuous improvement in education.هدف: ارزیابی عملکرد آموزشی در محیطهای نظامی، نیازمند چارچوبی سیستمی و بومی است که فراتر از رویکردهای سنتی عمل کند. این پژوهش با هدف ارزیابی عملکرد دورههای مقدماتی رستههای رزمی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مرحله درونداد بر اساس الگوی CIPP و با تمرکز بر بازتعریف این الگو در بستر آموزش رزمی ایران انجام شد. <br>روششناسی تحقیق: تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی به روش مطالعه موردی-زمینهای و از نظر روش آمیخته (کیفی-کمی) انجام گرفت. در بخش کیفی، دادهها از طریق مصاحبه با ۱۵ خبره و مطالعه اسناد جمعآوری و با روش تحلیل محتوای مفهومی تحلیل شدند. در بخش کمی، پرسشنامهای محققساخته بر اساس یافتههای کیفی به ۱۲۰ نفر از کارکنان مرکز آموزش علوم و فنون رزمی نزاجا توزیع شد و دادهها با نرمافزار SPSS تحلیل گردید.<br>یافتههای تحقیق: یافتهها نشان داد میانگین عملکرد درونداد ۲٫۸۷ است که نشاندهنده وضعیت ضعیف سیستم آموزشی است. رتبهبندی مؤلفهها نشان داد مؤلفه"انتخاب فرادهان متناسب" با ضریب ۰٫۱۵۲ در رتبه نخست قرار دارد، در حالی که "انتخاب وسایل آموزشی" با ضریب ۰٫۱۸۹ ضعیفترین عملکرد را دارد. <br>نتیجه تحقیق: یافتهها نشان داد که عملکرد درونداد آموزش رزمی در سطح ضعیفی قرار دارد و مؤلفه انتخاب فرادهان بالاترین اولویت و انتخاب وسایل آموزشی، پایینترین عملکرد را دارد. نوآوری این پژوهش، بازتعریف الگوی CIPP در محیط آموزش رزمی ایران و تولید چارچوبی بومی و قابل تعمیم است که نه تنها ارزیابی میکند، بلکه زمینه بهبود مستمر آموزش را فراهم میکند.دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X227520260522Explanation of key indicators of the economic model of development and internal defense in the western region of the Iran (Kermanshah and Ilam provinces).تبیین شاخص های کلیدی الگو اقتصادی توسعه و پدافند داخلی منطقه غرب کشور (استان های کرمانشاه و ایلام) .658873620610.22034/qjmst.2026.2068212.2200FAبهزادپرتوی خاقاندانشجوی دکتری مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0009-0000-5039-9871علیاصغربیکبیلندیدانشیار دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران.0009-0009-8879-8830علینیازیهیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.Journal Article20250907Abstract<br>Background and Objective: Few researchers have studied an economic model for the western region of the country with the ability to solve problems. This will prevent riots. The main objective of this research is to introduce key indicators related to the economic development and defense model of the western region, namely the provinces of Ilam and Kermanshah.<br>Methodology: This research has been completed using an applied method. The input data used in the research have been obtained by studying reputable scientific articles, interviewing experts in related fields and software calculation. The sample size of the research includes 60 experts with at least a bachelor's degree and 10 years of experience in fields related to the research.<br>Findings: The development and internal defense model of the western region of the country (Kermanshah and Ilam provinces) has 36 effective indicators that are classified into 6 categories under the title of research components, among which 9 key indicators were introduced. This is a qualitative analysis.<br>Conclusion: The main indicators of the development and internal defense model of the western region of the country are: increasing the construction of railways and railroads, increasing the exploitation and activation of inactive mineral and metal mines, increasing the stability of energy supply for the people (without interruption), reducing rainfed farming and seasons of unemployment for farmers, developing the agricultural industry and handicrafts, increasing industries and employment, the realization of which will lead to the increasing development of the western region of the country.چکیده<br>زمینه و هدف: وضعیت اقتصادی یکی از مولفههای موثر در توسعه جوامع انسانی بوده که ضعف آن میتواند باعث افزایش جمعیت ناراضی و ناهنجاریهای مدنی گردد که با برنامهریزی صحیح و اجرای درست فرآیند توسعه میتوان مانع از ایجاد شورش گردید. ارائه الگوی اقتصادی برای منطقه غرب کشور که بتواند سبب شکوفایی آن شود همواره از دید محققان مغفول مانده است. هدف این پژوهش تبیین شاخصهای کلیدی الگوی اقتصادی توسعه و پدافند داخلی منطقه غرب کشور (استانهای کرمانشاه و ایلام) میباشد.<br>روش پژوهش: پژوهش حاضر با استفاده از روش کاربردی انجام شده و دادههای مورد استناد از طریق اسناد، مقالات معتبر علمی، مصاحبه با صاحبنظران و همچنین توزیع و گردآوری پرسشنامه و تحلیل در نرمافزار SMART PLS بدست آمده است. حجم نمونه تحقیق 60 نفر از خبرگان نظامی و غیرنظامی، دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی، سابقه خدمت حداقل 10 ساله و آشنا با خصوصیات پژوهش میباشد.<br>یافتهها: بر مبنای تحلیل کیفی، الگوی اقتصادی توسعه و پدافند داخلی منطقه غرب کشور (استانهای کرمانشاه و ایلام) دارای 36 شاخص موثر است که در 6 دستهبندی تحت عنوان مولفههای تحقیق طبقهبندی شدهاند که در این میان تعداد 9 شاخص کلیدی معرفی شدند. <br>نتیجهگیری: شاخصهای کلیدی الگوی توسعه و پدافند داخلی منطقه غرب کشور برابر افزایش احداث خطریلی و راهآهن، افزایش بهرهبرداری، فعالسازی معادن غیرفعال معدنی و فلزی، افزایش پایداری تامین انرژی برای مردم (بدون قطعی)، کاهش کشت دیم و فصول بیکاری کشاورزان، توسعه صنعت کشاورزی و صنایع دستی، افزایش صنایع و اشتغال میباشند که تحقق آنها باعث توسعه روزافزون منطقه خواهد شد.دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X227520260522Strategic model for advancing the culture of creativity and innovation in the Islamic Republic of Iran Army.الگوی راهبردی پیشرفت فرهنگ خلاقیت ونوآوری در ارتش جمهوری اسلامی ایران.8911273620710.22034/qjmst.2026.2067355.2195FAمحمد اسماعیلحاتمیدکترای مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0000-0002-2051-0927وحیدریاضیدانشیار دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0009-0008-9701-8931ابراهیمایجابیدانشیار دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0000-0002-4225-1938حسنمحجوب عشرت آبادیدانشیار دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران.0000-0001-6368-6554Journal Article20250729The Islamic Republic of Iran Army needs to institutionalize this culture in its structure to respond effectively to emerging threats. Organizational culture, with its direct impact on employee attitudes, behaviors, and performance, is the main platform for improving productivity, increasing job satisfaction, reducing bureaucracy, and strengthening individual and collective capabilities in the organization.<br>This research was conducted with the aim of designing a strategic model to strengthen the culture of creativity and innovation in the army, and using qualitative and quantitative methods, effective individual, organizational, and environmental dimensions in this field have been identified.<br>This research is of an applied developmental type with a mixed and exploratory approach. The required data were collected through library studies, semi-structured interviews, and quantitative questionnaires, and the findings were analyzed using content analysis methods.Research findings indicate that in order to advance the culture of creativity and innovation in the army, an integrated approach must be adopted that includes three main dimensions: individual (such as employee empowerment), organizational (such as agile structure), and environmental (such as an innovation-supportive environment). Also, components such as participatory leadership and agile organizational structure are key elements of success in this direction.<br>The needs of the strategic model for advancing the culture of creativity and innovation in the army of the Islamic Republic of Iran require an integrated and multidimensional view in which dimensions, components, and indicators are considered in a coordinated and purposeful manner in policymaking and executive interventions.در شرایط پرشتاب فناوری و تحولات جهانی، خلاقیت و نوآوری نقشی حیاتی در پیشرفت سازمانها دارند. ارتش جمهوری اسلامی ایران برای پاسخگویی مؤثر به تهدیدات نوظهور، نیازمند نهادینهسازی این فرهنگ در ساختار خود است. فرهنگ سازمانی با تأثیر مستقیم بر نگرشها، رفتارها و عملکرد کارکنان، بستر اصلی ارتقاء بهرهوری، افزایش رضایت شغلی، کاهش بروکراسی و تقویت قابلیتهای فردی و جمعی در سازمان بهشمار میرود.<br>این پژوهش با هدف طراحی الگویی راهبردی برای تقویت فرهنگ خلاقیت و نوآوری در ارتش انجام شده و با استفاده از روشهای کیفی و کمی، ابعاد فردی، سازمانی و محیطی مؤثر در این زمینه شناسایی شده است.<br>این پژوهش از نوع کاربردی-توسعهای با رویکرد آمیخته و اکتشافی است. دادههای مورد نیاز از طریق مطالعات کتابخانهای، مصاحبههای نیمهساختاریافته و پرسشنامههای کمی گردآوری شده و تحلیل یافتهها با بهرهگیری از روشهای تحلیل محتوا، انجام گرفته است. یافتههای پژوهش حاکی از آن است که برای پیشرفت فرهنگ خلاقیت و نوآوری در ارتش، باید یک رویکرد یکپارچه اتخاذ شود که سه بعد اصلی را در بر گیرد: فردی (مثل توانمندسازی کارکنان) سازمانی (مانند ساختار چابک) محیطی (مانند فضای حمایتگر نوآوری)همچنین، مؤلفههایی مانند رهبری مشارکتی و ساختار چابک سازمانی از ارکان کلیدی موفقیت در این مسیر هستند.<br>نیازهای الگوی راهبردی پیشرفت فرهنگ خلاقیت ونوآوری در ارتش جمهوری اسلامی ایران نیازمند نگاهی یکپارچه و چندبعدی است که در آن، ابعاد، مؤلفهها و شاخصها بهصورت هماهنگ و هدفمند در سیاستگذاریها و مداخلات اجرایی لحاظ شوند.دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X227520260522Synergy Model in the Khatam al-Anbiya (PBUH) Air Defense Joint Headquarters of the Countryالگوی همافزایی قرارگاه مشترک پدافند هوایی خاتمالانبیاء (ص) کشور11314873620810.22034/qjmst.2026.2066117.2190FAسید عبدالرحیمموسویاستادیاردانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران.داوودآقا محمدیاستاد دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.0000-0002-1529-545Xنبی الهدهقاناستادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران، تهران، ایران.0000-0002-0402-3731عباسفرج پور علمداریاستادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران، تهران، ایران.قادررحیم زادهدانشجوی دکتری مدیریت دفاعی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران، تهران، ایران.0009-0005-3646-2965Journal Article20250724The synergy model in the Khatam al-Anbiya (PBUH) Joint Air Defense Base of the country is a highly complex and sensitive process with a special status within the Armed Forces, aimed at achieving high-level objectives. The main objective of this research is to design a synergy model for the Khatam al-Anbiya (PBUH) Joint Air Defense Base of the country. The research method is descriptive and of applied-developmental type. The statistical population for the qualitative part includes 9 experts, commanders, and senior-level managers from the General Staff of the Armed Forces, and for the quantitative part, 30 individuals were included. For qualitative data analysis, MAXQDA software was used, and the desired model was extracted. The key findings of the research are as follows: The synergy model of the Khatam al-Anbiya (PBUH) Joint Air Defense Base consists of four dimensions: Coordination, Integration, Responsiveness, Forecasting and Preparedness. The Coordination dimension includes five components: task coordination, structural coordination, technological coordination, human resources coordination, and informational coordination. The Integration dimension consists of six components: command and leadership integration, task integration, structural and organizational integration, human resources integration, goal and orientation integration, and technology and equipment integration.<br>The Responsiveness dimension includes five components: operational agility, structural responsiveness, real-time integration of C4ISR technologies, mental and tactical readiness of forces, and accuracy and speed in exchanging vital information. The Forecasting and Preparedness dimension includes four components: structure, human resources, technology, and tasks and processes.مفهوم همافزایی قرارگاه مشترک پدافند هوایی خاتمالانبیاء (ص) کشور یکی از مفاهم راهبردی و پیچیده است که نقش مهمی در ارتقای توان رزمی و آمادگی نیروهای مسلح دارد. هدف اصلی این پژوهش ، طراحی الگوی همافزایی قرارگاه مشترک پدافند هوایی خاتمالانبیاء (ص) کشور بوده و روش تحقیق ، توصیفی و از نوع کاربردی توسعهای است. جامعه آماری برای بخش کیفی شامل خبرگان، فرماندهان و مدیران سطوح راهبردی نیروهای مسلح به تعداد 9 نفر و در بخش کمی تعداد 30 نفر هستند. برای تجزیهوتحلیل دادههای کیفی از نرمافزار مکسکیودا بهرهبرداری و الگوی مدنظر استخراجشده است. اهم یافتههای تحقیق عبارتاند از: الگوی هم-افزایی قرارگاه مشترک پدافند هوایی خاتمالانبیاء (ص) کشور دارای چهار بُعد «هماهنگی، یکپارچگی، واکنشپذیری، پیشبینی و آمادگی» است. بُعد هماهنگی از پنج مؤلفه (هماهنگی وظایف، هماهنگی ساختاری، هماهنگی فناورانه، هماهنگی منابع انسانی، هماهنگی اطلاعاتی)، بُعد یکپارچگی از شش مؤلفه (یکپارچگی فرماندهی و رهبری، یکپارچگی وظایف، یکپارچگی ساختار و سازمان، یکپارچگی منابع انسانی، یکپارچگی اهداف و جهتگیریها، یکپارچگی فناوریها و تجهیزات) ، بُعد واکنشپذیری از پنج مؤلفه (چابکی عملیاتی، واکنشپذیری ساختاری، ادغام بلادرنگ فناوریهای C4ISR، آمادگی ذهنی و تاکتیکی نیروها، دقت و سرعت تبادل اطلاعات حیاتی) و بُعد پیشبینی و آمادگی از چهار مؤلفه (ساختار، منابع انسانی، فناوری، وظایف و فرآیندها) تشکیلشده است.دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانعلوم و فنون نظامی2008-191X227520260522Identification and evaluation of internal and external factor evaluation for countering cognitive warfare in the Iranian Army Air DefenseForceشناسایی و ارزیابی عوامل محیطی داخلی و خارجی مؤثر در مقابله با جنگ شناختی در نیروی پدافند هوائی ارتش ج.ا.ا14918573620910.22034/qjmst.2026.2060306.2176FAابوالفضلسپهری راداستادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.ولی اللهامیریدانشجوی دکتری مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستادآجا، تهران، ایران.0009-0004-9477-9111Journal Article20250804Background and Objective: Cognitive warfare is emerging as a critical domain in future conflicts. With rapid advancements in aerospace technologies, intelligent drones, and precision-guided munitions, adversaries increasingly employ cognitive warfare tactics to manipulate decision-making processes and degrade air defense systems. This study aims to develop effective military strategies for the Iranian Air Defense Force to counter cognitive warfare threats.<br>Methodology: This applied research employed a sequential mixed-methods design. In the qualitative phase, a SWOT analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) was conducted through semi-structured interviews with purposefully selected air defense experts (based on accessibility, relevant publications, and willingness to participate). Data were thematically analyzed using MAXQDA software. In the quantitative phase, strategic priorities were derived from the SWOT matrix and validated via a questionnaire administered to a randomly selected sample of air defense experts.<br>Findings :The Internal-External (IE) matrix positioned the Iranian Air Defense Force in the defensive quadrant. The External Factor Evaluation (EFE) matrix yielded a total weighted score of 2.388 (below the benchmark of 2.5), indicating limited ability to capitalize on opportunities and mitigate external threats. The Internal Factor Evaluation (IFE) similarly reflected moderate internal capabilities.<br>Conclusion: The Iranian Air Defense Force currently adopts a defensive strategic posture against cognitive warfare. Given its proximity to the matrix center, transition to an offensive posture is both necessary and feasible. Priority strategies should focus on enhancing resilience to cognitive manipulation, developing proactive information/cognitive operations, and integrating human–machine decision systems to shift from reactive defense to strategic cognitive dominance.جنگ شناختی یکی از مهمترین جنگ های آینده خواهد بود و دشمنان بهطور فزایندهای با پیشرفت فناوریهای هوافضا و ظهور پهپادها و موشکهای هوشمند، از جنگ شناختی برای تأثیرگذاری بر تصمیمگیری و اختلال در سامانههای پدافندی استفاده میکنند. براین اساس هدف از پژوهش شناسایی و ارزیابی عوامل محیطی داخلی(قوتها، ضعفها) و عوامل محیطی خارجی (تهدیدات و فرصت ها) مؤثر در مقابله با جنگ شناختی در نیروی پدافند هوائی ارتش ج.ا.ا می باشد. <br>این پژوهش کاربردی با استفاده از روش آمیخته متوالی و در دو مرحله کیفی و کمی انجام شده است. شناسایی نقاط قوت، ضعف، تهدیدات و فرصت ها هدف اصلی مرحله کیفی بوده است. مشارکتکنندگان این مرحله شامل شماری از خبرگان دفاعی بودند که براساس ویژگیهای دسترسیپذیری، داشتن تألیفات مرتبط با پدافند هوایی و آمادگی برای مصاحبه انتخاب شدند. دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته گردآوری و با روش تحلیل مضمون و با استفاده از نرمافزار MAXQDA تحلیل شدند. <br>با توجه به نتایج بهدستآمده از ارزیابی عوامل خارجی و داخلی نیروی پدافند هوائی ارتش ج.ا.ا مؤثر بر راهبردهای نظامی مقابله با جنگ شناختی، مشاهده میگردد که نیروی پدافند هوائی ارتش ج.ا.ا در ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی در منطقه تدافعی قرار دارد. با توجه به موقعیت راهبردی تدافعی که تقریباً نزدیک به مرکز ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی (IE) تعیین گردیده است، لازم است راهبردهایی انتخاب شود که نیروی پدافند هوائی ارتش ج.ا.ا را از موقعیت تدافعی به سمت تهاجمی حرکت دهد.