TY - JOUR ID - 697071 TI - شناسایی مهمترین معیارهای اخلاقی موثر در مدیریت و فرماندهی با الهام از منابع دینی با استفاده از تکنیک‌ AHP در آجا JO - علوم و فنون نظامی JA - QJMST LA - fa SN - 2008-191X AU - اردلان, امید AU - مسلمی, محمدحسن AU - شمامی, نادر AD - استادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران. AD - استادیار دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر، نوشهر، ایران AD - عضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران. Y1 - 2023 PY - 2023 VL - 19 IS - 63 SP - 229 EP - 248 KW - معیارهای اخلاقی KW - منابع دینی KW - فرماندهی و مدیریت KW - فرآیند تحلیل سلسله مراتبی(AHP) DO - 10.22034/qjmst.2022.543198.1621 N2 - ملاک انتخاب و انتصاب فرماندهان و مدیران بایستى بر اساس یک روند و فرآیند چندین ساله در محیط کارى کارکنان، احصاء و بر اساس معیارهاى اخلاقی موثر صورت پذیرد که قطعاً نتایج متفاوتى را نسبت به گذشته در پى خواهد داشت. در این تحقیق تلاش گردیده با بهره‌گیری از منابع دینی و ترکیب آن با تکنیک‌های ریاضی تصمیم‌گیری و روش‌های آماری، مهم‌ترین معیارهای اخلاقی مدیران و میزان اهمیت و تأثیر هر یک را شناسایی نموده، تا ضمن ارائه داده‌های مورد نیاز برای برنامه‌ریزی و تقویت معیارهای اخلاقی مدیران و فرماندهان آجا، الگو و معیاری مناسب برای ارزیابی اخلاقی آنان در مقام تعلیم و تربیت قشر عظیمی از جوانان و آینده‌سازان این مرز و بوم ارائه نماییم. این پژوهش کاربردی بوده و رویکرد آن، آمیخته (کیفی- کمی) است. ابزار گردآوری داده‌ها اسناد و مدارک (فیش برداری) و پرسشنامه می‌باشد. به-منظور شناسایی مهم‌ترین معیارهای اخلاقی موثر در فرماندهی و مدیریت ابتدا با مطالعه منابع دینی( قرآن، احادیث و نهج‌البلاغه) و نظرات کارشناسان و خبرگان آجا، معیارهای اولیه شناسایی و سپس با بهره‌گیری از تکنیک AHP و با استفاده از نرم‌افزار Expert Choice معیارها بر اساس میزان اهمیت به‌ترتیب; محبت و مهربانی، صداقت و وفای به‌عهد، نرم‌خویی و عفو و گذشت، عدالت و مساوات، تواضع و پرهیز از غرور، مشورت و پرهیز از تملق و چاپلوسی تعیین گردید. UR - https://www.qjmst.ir/article_697071.html L1 - https://www.qjmst.ir/article_697071_687d4a8fe2d666512c6e3f320b0f61ac.pdf ER -