TY - JOUR ID - 26878 TI - بررسی عوامل مؤثر بر فرار از خدمت سربازان؛ مورد مطالعه پایگاه یکم شکاری مهرآباد JO - علوم و فنون نظامی JA - QJMST LA - fa SN - 2008-191X AU - کمالوند, حسین AU - کریمی طاهر, رسول AU - وثوقی, عبداله AD - قرارگاه پش مرکز نهاجا AD - مدیر گروه دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی AD - مدیر آموزش-دانشکده مدیریت دامشگاه هوایی Y1 - 2016 PY - 2016 VL - 12 IS - 36 SP - 105 EP - 121 KW - فرار از خدمت KW - سربازان KW - عوامل درون سازمانی KW - عوامل برون سازمانی KW - ارتش ج.ا.ا DO - N2 - سازمان­ها و یگان­های نظامی کشور و بالاخص ارتش جمهوری اسلامی ایران به دلیل مأموریت ویژه­ای که در خصوص دفاع از کیان کشور ایفا می­کنند، جایگاه مهمی در بین سازمان­های دیگر دارند. در این­گونه سازمان­ها یکی از آسیب­های رفتاری مهم، فرار سربازان می­باشد. براین اساس و باتوجه به نقش و تاثیر عوامل درون و برون­ سازمانی مؤثر بر فرار از خدمت سربازان، در این مقاله سعی بر آن است  به مفهوم فرار از خدمت و عوامل درون و برون­سازمانی موثر بر آن پرداخته شود. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی می­باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه سربازان فراری منطقه هوایی مهرآباد از دی 1394 تا شهریور ماه 1395 به تعداد 103نفر می­باشد. برای تعیین نمونه آماری، به علت محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری استفاده شده است. داده­های پژوهش از طریق پرسشنامه کتبی محقق-ساخته بدست آمده است. ضریب پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ(86/0) و روایی پرسشنامه نیز با استفاده از نظرات خبرگان و کارشناسان موضوع مورد بررسی و تایید قرار گرفت. نتایج بررسی­ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون دو متغیره نشان می دهد که بین عوامل درون­سازمانی(عوامل مدیریتی و عوامل تقنینی) و عوامل برون­سازمانی(عوامل فردی، خانوادگی و عوامل محیطی) با فرار از خدمت سربازان ارتباط معناداری وجود دارد. همچنین نتایج حاصل از آزمون تحلیل رگرسیون بیانگر تاثیرمعنادار عوامل برون و درون­سازمانی بر فرار از خدمت سربازان بوده و از بین عوامل برون­سازمانی داشتن بیماری جسمانی و روانی، دلتنگی خانواده و شرایط بد آب و هوایی و از بین عوامل درون­سازمانی، تبعیض در تعیین محل خدمت، آزار و اذیت سربازان ارشد و میزان طولانی بودن مدت خدمت نظام وظیفه دارای بیشترین تاثیر بر فرار از خدمت می­باشند.  UR - https://www.qjmst.ir/article_26878.html L1 - https://www.qjmst.ir/article_26878_2e417fe14f5aae4d462f5e5658bc55c1.pdf ER -