TY - JOUR ID - 248688 TI - بررسی اثر سرمایه فکری در عملکرد سازمان‎های دانش‌بنیان دفاعی با نقش میانجی نوآوری در سازمان JO - علوم و فنون نظامی JA - QJMST LA - fa SN - 2008-191X AU - صمیمی, مهدی AU - میرجمهری, علیرضا AU - قربانی, رضا AD - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)، تهران، ایران. AD - دانشجوی دکترای مدیریت آموزش عالی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران. AD - دکترای مدیریت آموزش عالی، دانشگاه افسری امام علی (ع)، تهران، ایران. Y1 - 2022 PY - 2022 VL - 17 IS - 58 SP - 29 EP - 48 KW - سرمایه فکری KW - نوآوری KW - عملکرد KW - مدلسازی معادلات ساختاری KW - سازمان های دانش بنیان DO - 10.22034/qjmst.2022.105874.1267 N2 - هدف اصلی از انجام این پژوهش، تعیین نقش سرمایه فکری بر عملکرد در سازمان‌های دانش‌بنیان دفاعی است. الگوی مفهومی و فرضیه‌های این پژوهش بر مبنای مرور ادبیات نظری و پیشینه تحقیق ارائه، و داده‌های موردنیاز از طریق توزیع پرسشنامه میان مدیران یک سازمان‌ دانش‌بنیان دفاعی جمع‌آوری شده است. نوع پژوهش کاربردی، و روش انجام آن توصیفی- همبستگی است. مدل مفهومی پژوهش با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و بر پایه داده‌های گردآوری‌شده مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که ابعاد سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی و سرمایه رابطه‌ای هم به‌صورت مستقیم و هم به‌صورت غیرمستقیم از طریق نقش میانجی متغیر نوآوری بر عملکرد سازمان تأثیرگذار هستند. همچنین بر پایه نتایج این پژوهش سرمایه ساختاری تنها به‌صورت غیرمستقیم و از طریق تأثیر بر نوآوری سازمانی بر عملکرد سازمان تأثیر می‌گذارد. UR - https://www.qjmst.ir/article_248688.html L1 - https://www.qjmst.ir/article_248688_dbaf3adbbe0c74b11ab7384dbedf358a.pdf ER -