TY - JOUR ID - 24117 TI - بررسی اثرات استفاده از سامانه مدیریت دانش درعملکرد سازمان‌های نظامی JO - علوم و فنون نظامی JA - QJMST LA - fa SN - 2008-191X AU - فهمیده, محمد AU - خلیلی, علی AU - سالارنژاد, علی‌اصغر AD - کارشناس ارشد مدیریت دفاعی، دانشکده فرماندهی و ستاد آجا AD - کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی مالک اشتر AD - کارشناس ارشد فناوری اطلاعات گرایش مدیریت سیستم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر Y1 - 2011 PY - 2011 VL - 8 IS - 21 SP - 7 EP - 27 KW - دانش نظامی KW - دانش معماری شده KW - مدیریت دانش KW - مدیریت دانش نظامی KW - سامانه مدیریت دانش DO - N2 - استفاده از دانش یک راهبرد جدید و مؤثر بر روندهای کاری سازمان‌ها به خصوص سازمان‌های نظامی می‌باشد. دانش سازمانی یکی از سرچشمه‌های قدرت سازمانی بوده و برای رشد کمی و کیفی سازمان و دستیابی به اهداف استراتژیک باید امکان به اشتراک‌گذاری آن بین کارکنان و مدیران فراهم گردد. بعلاوه، دانش نظامی از جمله مواردی است که بدست آوردن آن به طور معمول هزینه زیادی در پی دارد بنابراین وجود راه‌کارهایی برای حفظ و مدیریت آن ضروری است. در این مقاله ضمن بررسی ویژگی‌ها و اهداف مدیریت دانش و سامانه‌های مربوطه، پس از معرفی مدل‌های مدیریت دانش در سازمان‌ها، برخی موارد مطالعاتی که عمدتاً سازمان‌های امنیتی و نظامی بوده‌اند به تفصیل مورد بحث قرار گرفته‌است. نتایج کمی و کیفی مطالعات انجام شده نشان می‌دهد که در اثر استفاده از سامانه مدیریت دانش کارایی این قبیل سازمان‌ها در حوزه‌های مختلف از جمله تصمیم گیری، رویه‌ها و فرآیندهای کاری به صورت عملیاتی تغییر می‌یابد. UR - https://www.qjmst.ir/article_24117.html L1 - https://www.qjmst.ir/article_24117_857e7a2a67317f38fecebd1bab875062.pdf ER -