@article { author = {Amiri, Gholamali}, title = {Impact of Persian Gulf on national security of Iran}, journal = {Military Science and Tactics}, volume = {2}, number = {4}, pages = {6-23}, year = {2006}, publisher = {AJA University of Command and Staff}, issn = {2008-191X}, eissn = {2676-4520}, doi = {}, abstract = {}, keywords = {}, title_fa = {یادگـیری سازمـانی و مدیـریت دانـش}, abstract_fa = {سازمان ها باید به‌ سرعت‌ با محیط متحول ، ‌سازگاری‌ یافته و یادگیری سازمانی را به منظور تغییر پایگاه معرفتی خود پیش گیرند.  مدیریت‌ دانش‌ جزئی‌ از فرآیندیادگیری‌ پیوسته‌ تبدیل‌ شده‌ است‌. در جهان پرشتاب کنونی،  نوزایی و آفرینش دانش نوین تنها مزیت های رقابتی پایدار برای پیشرفت و بقاء سازمان ها در عصر دانایی و اطلاعات هستند. در این مقاله تلاش گردیده است تا فرآیند یادگیری سازمانی ومدیریت دانش، به عنوان  راهبردی برای ایجاد تحول سازمانی ، افزایش بقاء پذیری و ظرفیت زایی فکری مورد کنکاش قرار گیرد.}, keywords_fa = {}, url = {https://www.qjmst.ir/article_26892.html}, eprint = {https://www.qjmst.ir/article_26892_16f0b7a40251c8b52904e389cdd28a13.pdf} }