Nowadays Training and organizational investment on training is one of the most important programs and a major part of human resource management. Especially in defense sector and military organizations formal training courses are so important. This research was conducted with the aim of investigating the status of educational activities of Shaheed Khezraie Air Training Center and its effect on educational efficiency of this center. This research based on research achievements is an applied developmental type and based on research objectives is a descriptive-case study. Data were gathered by survey method and analyzed by correlation method. The statistical population of the research is a collection of top-notch educational experts that using non-probabilistic sampling method (judgment), 50 people were selected. Data were collected using a questionnaire and analyzed by inferential statistics (variance analysis, correlation coefficient, multiple regression); the results of the research indicate that educational boarding activities (elementary combat training, language lessons and general and specialized courses), as well as cultural boarding activities affect educational efficiency. Also, educational boarding activities and cultural boarding activities have a mutually reinforcing effect.
اسدی، اسماعیل؛ مرادی آیدیشه، شعبان؛ ذاکری، محمد؛ وثوقی نیری، عبدالله (1392). بررسی تأثیر دورههای آموزش عالی رستهای بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 50
خادم الحسینی. سیدمحمد و دیگران (1388). تأثیر دوره آموزش نظامی بر سلامت روانی دانشجویان دانشکده افسری، فصلنامه طب نظامی، شماره 11
دانش فرد، کرم الله؛ ذاکری، محمد (1390). رابطه دورههای آموزش وظیفه عمومی و توسعه مهارتهای شخصیتی، فصلنامه طب نظامی
دانش فرد، کرم الله؛ ذاکری، محمد (1391). بررسی تأثیر دورههای آموزش نظامی بر توانمندسازی روانشناختی سربازان تحت آموزش نزاجا، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت نظامی، شماره ۴۵
رمضانی، رضا (1384)، تعیین شاخصهای عملکردی مراکز آموزشی نهاجا، پایان نامه تحقیق، چاپ نشده، نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، دفتر مطالعات و تحقیقات
سید جوادین، رضا (1384)، مروری جامع بر نظریههای مدیریت و سازمان (مفاهیم، تئوریها، اصول ...) تهران نگاه اندیشه.
سید اصفهانی، میرمهدی؛ سکاکی، حمید (1375)" بهره وری مدیریت، شاخصی نو. شیوههای عملی ارتقای بهره وری نیروی انسانی"تهران:. انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.
شایان، مهین (1375). عوامل مؤثر در بهره وری نظام آموزش عالی در تربیت نیروی انسانی " شیوههای عملی ارتقای بهره وری نیروی انسانی. تهران:: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.
صادقی نیا. علی (1385). تأثیر یک دوره آموزش سربازی بر روی برخی از عناصر آمادگی جسمانی و سلامت روان سربازان در پادگانهای نیروی زمینی سپاه، پایان نامه کارشناسی ارشد، تهران، دانشگاه جامع امام حسین (ع)
عبداللهی، حسین (1387). طراحی مدلی برای سنجش بهر هوری آموزشی اعضای هیأ ت علمی دانشکدههای علوم انسانی دانشگاه تهران"رساله دکتری مدیریت آموزشی دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران.
Barr,Robert B.& Tagg, John(2008)"From Teaching to Learning A New Paradigm for Undergraduate Education" U.S.A.Internet
Buckley, R. and Caple, J. (2007), The Theory and Practice of Training, 5th ed., Kogan-Page, London.
Cascio, W.F. (2000), Costing Human Resources: The Financial Impact of Behavior in Organizations, 4th ed., South-Western, Cincinnati, OH.
Epstein, J. L. (1992). School and Family Partnerships. Report No. 6.
Hutchinson JW, Greene JP, Hansen SL. (2008). Evaluating active duty risk-taking: Military home, education, activity, drugs, sex, suicide and safety method. Mil Med.173(12):1164-7.
Keep, E. (1989), “Corporate training: the vital component”, Human Resource Management, Vol. 6 No. 2, pp. 5-21.
Noe, R.A., Hollenbeck, J.R., Gerhart, B. and Wright, P.M. (2006), Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 6th ed., McGraw-Hill Irwin, Boston, MA.
Prais, S.J. (1995), Productivity, Education and Training: An International Perspective, Cambridge University Press, Cambridge.
Ramírez, Yuri W.& Nambhard. David.A. (2004)” Measuring knowledge worker productivity, A taxonomy” Journal of Intellectual Capital, Volume 5 Number,pp. 602-628.
Swanson, R.A. (1995), “Human resource development: performance is the key”, Human Resource Development Quarterly, Vol. 62 No. 2, pp. 207-13.
Farhadi,A , Asadi,E and Zakeri,M . (2017). Investigating the situation of educational and developmental activities of Shaheed Khazraei air training center and its effect on training productivity. Military Science and Tactics, 13(39), 79-98.
MLA
Farhadi,A , , Asadi,E , and Zakeri,M . "Investigating the situation of educational and developmental activities of Shaheed Khazraei air training center and its effect on training productivity", Military Science and Tactics, 13, 39, 2017, 79-98.
HARVARD
Farhadi A, Asadi E, Zakeri M. (2017). 'Investigating the situation of educational and developmental activities of Shaheed Khazraei air training center and its effect on training productivity', Military Science and Tactics, 13(39), pp. 79-98.
CHICAGO
A Farhadi, E Asadi and M Zakeri, "Investigating the situation of educational and developmental activities of Shaheed Khazraei air training center and its effect on training productivity," Military Science and Tactics, 13 39 (2017): 79-98,
VANCOUVER
Farhadi A, Asadi E, Zakeri M. Investigating the situation of educational and developmental activities of Shaheed Khazraei air training center and its effect on training productivity. Military Science and Tactics. 2017;13(39):79-98 (In Persian).
